Трудоустройство несовершеннолетних является актуальной проблемой, с которой сталкиваются многие работодатели и юные люди, стремящиеся начать свою трудовую деятельность. С июня 2024 года вступят в силу новые правила, регулирующие эту сферу, что должно упростить процесс поиска работы для молодежи.
Одно из ключевых изменений касается рабочего времени несовершеннолетних. Общие правила устанавливают ограничение на продолжительность рабочей недели для молодых работников. На этапе подросткового возраста (14-15 лет) максимально допустимая продолжительность рабочей недели составит 12 часов. При достижении 16-летнего возраста эта цифра увеличивается до 24 часов в неделю.
Важно отметить, что трудоустройство несовершеннолетних допускается только в сфере легкой промышленности, торговли, услуг и иных отраслях, исключая работу, которая может быть опасной или вредной для здоровья, физического развития или морального состояния несовершеннолетнего 。
На сегодняшний день многие работодатели воздерживаются от трудоустройства несовершеннолетних, опасаясь нарушения трудового законодательства или возникновения проблем с контролирующими органами. Новые правила должны способствовать установлению прозрачных правил и обеспечению правильной организации работы для молодых людей.
Общие правила трудоустройства несовершеннолетних
Время трудоустройства несовершеннолетних определено законодательством и зависит от их возраста. Общие правила трудоустройства для несовершеннолетних включают следующие:
- Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних ограничена и должна соблюдаться работодателем.
- Рабочее время для несовершеннолетних разделено на периоды, установленные законодательством, в соответствии с возрастом работника.
- Работодатель обязан предоставлять несовершеннолетним регулярные перерывы.
Трудоустройство несовершеннолетних регулируется государственными нормами, которые направлены на защиту их прав и интересов. При трудоустройстве несовершеннолетних необходимо соблюдать эти общие правила для обеспечения их безопасности и благополучия на рабочем месте.
Продолжительность рабочего времени
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних определяется с учетом возраста, профессиональных навыков, здоровья и других важных факторов. Общие правила устанавливают следующие ограничения:
- Для подростков в возрасте 14-15 лет максимальная продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю. В течение одного дня подростки в этом возрасте могут работать не более 4 часов, а рабочая смена должна завершаться не позднее 22:00.
- Для подростков в возрасте 16-17 лет максимальная продолжительность рабочего времени составляет 35 часов в неделю. В течение одного дня подростки в этом возрасте могут работать не более 7 часов, а рабочая смена должна завершаться не позднее 23:00.
Следует отметить, что на трудоустройство несовершеннолетних также влияют и другие нормы, например, связанные с обучением и отдыхом. Правильное соблюдение указанных правил по продолжительности рабочего времени существенно для создания благоприятных условий трудоустройства для несовершеннолетних работников.